Обычно при расчете пользуются онлайн калькуляторами, например на сайте:
https://www.gerensuodeshui.cn
#ндфл
Согласно пункту 2 статьи 1 Закона о подоходном налоге с физических лиц, физические лица, которые проживают в Китае, должны платить подоходный налог в соответствии с положениями этого закона для доходов, полученных в Китае.
В соответствии с вышеупомянутыми общими положениями, оплата труда иностранным физическим лицам является доходом из внутренних источников, а индивидуальный подоходный налог удерживается компанией, в которой они работают и уплачивается.
В случае удержания подоходного налога с доходов от оплаты услуг иностранного индивидуального труда, проводится различие между физическими лицами-резидентами и физическими лицами-нерезидентами.
Согласно "Сообщению Государственной налоговой администрации КНР о введении административных мер по декларации и удержании индивидуального подоходного налога"(Объявление Государственного налогового управления № 61 от 2018 г.), когда налоговый агент платит физическому лицу-резиденту доход от трудовых услуг, он должен удерживать и предварительно уплачивать налоги на разовой или ежемесячной основе.
Методика расчета НДФЛ по заработной плате в 2022 году:
Подоходный налог = налогооблагаемый доход * ставка налога
Налогооблагаемый доход = ежемесячный доход - 5000 юаней (необлагаемый порог) - специальные отчисления - специальные дополнительные отчисления - другие отчисления, определенные законом.
Совокупный доход представляет собой сумму заработной платы, оплаты труда, авторского вознаграждения и гонораров. Эти четыре дохода следует сложить вместе при расчете.
Однако после использования вашей ежемесячной валовой заработной платы за вычетом базовых вычетов на расходы в размере 5000 юаней, что составляет сумму освобождения от уплаты налогов в размере 5000 юаней, если ваша ежемесячная зарплата менее 5000 юаней, вы не платите налоги.
Затем вычитаются некоторые специальные отчисления, то есть три страховки и один жилищный фонд, включая пенсионное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы и жилищный фонд.
Некоторые из этих четырех статей оплачиваются компанией за вас, а оставшаяся часть должна быть вычитаться из вашей зарплаты.
Новый налоговый закон добавляет 6 пунктов для предварительных налоговых вычетов, а именно образования детей, непрерывного образования, медицинского лечения серьезных заболеваний, жилье процентной ставки по кредиту или аренды жилья, а также расходов на поддерживая пожилые человек.
Вышеуказанные статьи доступны всем, а некоторые - некоторым, например, коммерческое медицинское страхование, корпоративные аннуитеты и т. д., которые должны вычитаться до налогообложения.
Новая таблица годовых налоговых ставок:
1. Если диапазон заработной платы составляет от 1 до 5000 юаней, включая 5000 юаней, применимая ставка подоходного налога составляет 0%;
2. Если диапазон заработной платы составляет от 5 000 до 8 000 юаней, включая 8 000 юаней, применимая ставка подоходного налога составляет 3%;
3. Если диапазон заработной платы составляет от 8000 до 17000 юаней, включая 17000 юаней, применимая ставка подоходного налога составляет 10%;
4. Если диапазон заработной платы составляет от 17 000 до 30 000 юаней, включая 30 000 юаней, применимая ставка подоходного налога составляет 20%;
5. Если диапазон заработной платы составляет от 30 000 до 40 000 юаней, включая 40 000 юаней, применимая ставка подоходного налога составляет 25%;
6. Если диапазон заработной платы составляет от 40 000 до 60 000 юаней, включая 60 000 юаней, применимая ставка подоходного налога составляет 30%;
7. Если диапазон заработной платы составляет от 60 000 до 85 000 юаней, включая 85 000 юаней, применимая ставка подоходного налога составляет 35%;
8. Если диапазон заработной платы превышает 85 000 юаней, применимая ставка подоходного налога составляет 45%.
Пример: Если ваша заработная плата составляет 8 тысяч юаней, то НДФЛ= (8000-5000)х0,03=90 юаней